Escudo Nacional

La primera dama de la República, Raquel Arbaje y el contralor Catalino Correa Hiciano, encabezaron una jornada de salud femenina, en el marco del Mes de Sensibilización sobre el Cáncer de Mama, que busca concienciar sobre la importancia de la detección a tiempo de esa enfermedad.

Las palabras de bienvenida estuvieron a cargo del contralor Correa Hiciano quien expresó: "El cáncer es uno de los grandes flagelos de la humanidad y particularmente el Cáncer de Mama que ha lacerado y ha hecho sufrir tanto a nuestras mujeres. Por eso, en este día y en este mes de octubre que está dedicado a la prevención del cáncer, hemos querido reunir a las servidoras de la Contraloría General de la República para que reciban las orientaciones contenidas en la conferencia titulada “Prevención del Cáncer de Mama".

El contralor dijo sentirse honrado con la presencia de la primera dama Raquel Arbaje, en esta actividad. "Hemos querido que en este encuentro esté presente una mujer que viene luchando por este problema y por muchos otros que afectan a la sociedad dominicana", manifestó.

La Primera Dama, quien auspicia el Programa de Detección Oportuna de Cáncer, bajo el lema ¡Chequéate! y que se realiza de manera gratuita en hospitales y unidades móviles en diferentes puntos del país, dirigió unas palabras de motivación a las servidoras.

“Tengo un particular compromiso con la salud de las mujeres de nuestro país, por lo que junto al SNS, SeNaSa y Salud Pública, trabajamos sin descanso para lograr que la incidencia de los cánceres de mama y cérvico uterino disminuya de manera notable”, sostuvo Arbaje.

En el marco de esta actividad se impartió la charla educativa: “Prevención del Cáncer de Mama”, a cargo de la doctora Gaurys Manuela Sisa Tejeda, especialista en ginecología y obstetricia y en educación de salud de la ARS Humano.

La jornada incluye también consultas médicas en ginecología, evaluación de mamas, entrega de material educativo y otras actividades preventivas que se realizan en ocasión del Día Internacional de la Lucha Contra el Cáncer de Mama, que se celebra este 19 de octubre.

Este evento fue coordinado por Divina Almonte, directora de Recursos Humanos de la Contraloría, quien explicó que las consultas se extenderán hasta este jueves, en horario de 9:00 a. m. a 4:00 p. m., para abarcar a más de 800 colaboradoras que brindan servicio en la institución.

"Para nosotros ha sido un grato placer contar con la participación de todos ustedes y les garantizamos que desde la Contraloría General de la República continuaremos aunando esfuerzos y voluntades para crear conciencia en la mujer dominicana, acerca de la importancia de una detección temprana del Cáncer de mama", expresó Almonte en sus palabras de agradecimiento.

El funcionario disertó en el XIX Congreso CRAICG 2021 del Instituto de Auditores Internos.

BAVARO, La Altagracia.-El contralor general de la República, Catalino Correa Hiciano, sostuvo que la Contraloría General de la República (CGR) avanza en su proceso de reingeniería del Sistema de Control Interno, como parte de la estrategia dispuesta por el gobierno de Luis Abinader para combatir el fraude y la corrupción.

Hizo la precisión al dictar la conferencia “Control Interno y Transparencia en la Gestión de los Recursos Públicos. Perspectiva de la Contraloría General de la República”, durante el Congreso Regional de Auditoría Interna, Control de Gestión, Riesgo y Finanzas (CRAICG 2021) organizado por el Instituto de Auditores Internos de la República Dominicana (IAIRD).

El funcionario expresó que la CGR está enfocada en que la Administración Pública establezca en su totalidad los cuatro pilares principales del control interno: “Eficiencia y Eficacia de las Operaciones, Confiabilidad de la Información Financiera y de Gestión; Cumplimiento de las Leyes y Normas Vigentes y Cuidado y Protección del Medio Ambiente”.

“Cuando logremos establecer esta columna con los cuatro pilares, podremos decir a boca llena que estamos trabajando con transparencia y calidad del gasto, y esa transparencia y calidad del gasto nos lleva a decir que estamos generando rentabilidad social, porque los fondos se han invertido en lo que se planificó. La rentabilidad social se traduce en mejor calidad de vida para todos los dominicanos y dominicanas”, precisó Correa.

Explicó que el Órgano Rector del Control Interno trabaja en la actualización de su Marco Normativo y Estructural.

“Con esta modificación, la Ley 10- 07 estará alienada al marco constitucional e inserta elementos novedosos, como la Auditoría Interna y Auditoría Antifraude. Otro elemento nuevo es la investigación de fraude en la Administración Pública y la evaluación del cumplimiento de los objetivos”, detalló Correa Hiciano.

Con relación a las Normas Básicas de Control Interno, el Contralor dijo que a la fecha 150 instituciones han iniciado el proceso de definición de la arquitectura del Control Interno.

Asimismo, manifestó que en el período enero-agosto 2021, la Contraloría aprobó un total de 43,244 contratos y 178,997 órdenes de pago.

En su exposición, Correa Hiciano desglosó las competencias constitucionales de la Contraloría, establecidas en los artículos 246 y 247 de la Carta Magna.

Habló también del control interno y sus responsables dentro de las instituciones, las Normas Básicas de Control Interno, Rentabilidad Social, las conformación, objetivos y transformación de las Unidades de Auditoría Interna, entre otros temas.

 

Sobre el CRAICG

Esta XIX versión del CRAIGCG 2021 tuvo por lema “Generando valor en un entorno resiliente”, y se llevó a cabo este fin de semana en el Hotel Barceló Palace Deluxe Convention Center en Bávaro, provincia La Altagracia.

Además del contralor Catalino Correa Hiciano, el CRAICG 2021 contó con las ponencias de Janel Ramírez, Presidente de la Cámara de cuentas de la República Dominicana; Julio García, Socio Gorico Advisor Group; Kirsis Jáquez, presidenta ejecutiva Asociación de Administradora de Fondos de Pensiones de RD; Heroimy Castro, director general de Cumplimiento del Banco de Reservas; Iván Vladimir Féliz Vargas, Procurador Fiscal contra Crímenes y Delitos de Alta Tecnología y Socorro Minerva  de la Cruz, Asesora de la Superintendencia de Bancos.

Como conferencistas internacionales estuvieron: Paul Sobel, Charmain of the Board COSO de Estados Unidos; David Ramírez Quintero, CPA, MBA, Colombia; Jonathan Leiva Escobar, CPA, Chile; Carmenza Henao, Colombia y José Espósito, director ejecutivo Auditoría Interna Banco de Crédito de Perú.

La Contraloría General de la República, a través de su Escuela Nacional de Control Interno, continúa un intenso cronograma de capacitación en Auditoría Interna dirigido a colaboradores de la institución.

El programa formativo comprende los temas: Marco Jurídico de la Contraloría General de la República, (Ley No. 10-07 y su Reglamento 491);  Relación Interinstitucional; Control Interno, Externo, Político y Social; Rol como Servidor Público y Responsabilidad  Social.

Asimismo, los participantes conocen acerca de: Derechos y deberes de los servidores públicos; la Ley No. 41-08, de Función Pública, y su Reglamento 523-09; Derechos individuales; Derechos Especiales de Servidores de Carrera; Derechos Colectivos de los Servidores Públicos y Derecho de Asociación

Los colaboradores son orientados además sobre: las Normas Básicas de Control Interno, NOBACI; Normas Secundarias de Control Interno; Matrices para la evaluación de las NOBACI; Control Fiscalizador; Marco legal de la auditoría; Normas de Auditoría Interna; Clasificación de las Auditorías Internas; Tipos de Auditoría; Auditoría Interna Financiera y Cumplimiento; Evidencia de Auditoría; Sistema de Auditoría TeamMate; la Ética; el Código de Ética de la CGR, su aplicación, alcances, principios básicos y valores.

El equipo de capacitación, integrado por Julio Sánchez, Víctor Medina, Rafael De León y Silvia Rufino, agotará esta jornada formativa en prácticas de Auditoría Interna, hasta el día 22 del mes en curso.

  

 Con el objetivo de proveer una visión general y detallada para la fiscalización de procesos de documentos y aprobación en la gestión de los recursos públicos, la Contraloría General de la República (CGR) inició un proceso de formación dirigido a servidores del Instituto Nacional de Recursos Hidráulicos (INDRHI).

Esta capacitación, organizada por la Escuela Nacional de Control Interno de la CGR, contempla la aplicación del marco jurídico del Estado dominicano en las áreas administrativas y financiera;  cultura y evolución del control Interno en la gestión de los recursos públicos; responsabilidad institucional en la ejecución del gasto público; régimen disciplinario del servidor público; proceso de revisión y validación de contratos y órdenes de pago.

Asimismo, los formadores Julio Sánchez, Nelson Hernández, Yaskarina Hernández y Clelia Herrera abordaron los temas: la Evolución del Control Interno del Estado, el Proceso de Certificación de Contratos; Causa y Devolución de los Contratos y de las Órdenes de Pago, Clasificación del Gasto, la Ley de Compras y Contrataciones, Idoneidad del Servidor Público, entre otros aspectos.

En esta primera etapa de capacitación, que tuvo lugar en la sede del INDRHI, con una duración de dos semanas, participaron 27 servidores de esa institución.

Es prioridad de la Contraloría que los colaboradores de otras entidades se familiaricen con los aspectos fundamentales de registro de contratos, control interno y aprobaciones de órdenes de pago, lo que constituirá un beneficio para las mismas, debido a que eficientizan sus procesos y evitan devoluciones de expedientes.

 

La  Dirección General de Información y Defensa de los Afiliados a la Seguridad Social (DIDA) y el Ministerio de Administración Pública (MAP) anunciaron un plan de acción  de saneamiento de la nómina pública, retorno de recursos al Estado y pensiones a los servidores públicos.

El contralor Catalino Correa Hiciano estuvo presente en la actividad, realizada en el salón Verde del Palacio Nacional.

Carolina Serrata Méndez, titular de la DIDA, indicó que la entidad que dirige en coordinación con el  (MAP) se ha propuesto crear nuevos paradigmas en la Administración Pública propiciando el saneamiento de sus nóminas y la gestión de los beneficios y prestaciones de la Seguridad Social correspondiente a los servidores públicos y sus familiares.

Mientras, el Ministro de Administración Pública explicó que emitirá una circular conjuntamente con la DIDA a todas las instituciones públicas para que de forma inmediata pongan en ejecución este plan de acción que abarcará  procesos de educación en seguridad social para los departamentos de RRHH y de los servidores públicos  y el fortalecimiento de las instituciones del Estado.

La Contraloría General de la República habilitó un correo electrónico para que los ciudadanos puedan solicitar sus certificaciones de cargos por esa vía como parte de las facilidades para obtener ese documento.

Los interesados deben adjuntar al correo electrónico Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.: constancia de trabajo de las instituciones públicas donde han laborado y copia de la cédula de identidad y electoral; si es para fines de prestaciones laborales, agregar carta de desvinculación del último empleo.

A través del mismo correo se le indicará al usuario la fecha en que podrá venir a retirar dicha certificación.

Asimismo, se dispuso de un call center para que los ciudadanos puedan darle seguimiento a sus solicitudes a través del teléfono 809-682-1677 en las extensiones 2433, 2435, 2438, 2264 y 2318, pueden hacer preguntas, darle seguimiento a su solicitud o despejar dudas.

La Contraloría General recuerda que las entidades del Estado deben presentar de manera virtual los reportes del período 2021 sobre la implementación y seguimiento del Sistema de Control Interno (SCI), herramienta que promueve una gestión eficaz, eficiente y transparente para el buen uso de los bienes y recursos públicos. 
 
La presentación de los entregables ante la Contraloría es de obligatorio cumplimiento por parte de las máximas autoridades, funcionarios y servidores del gobierno nacional, regional y local, así como del Banco Central de Reserva del Perú, Petroperú SA, la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP, el Fondo Nacional de Financiamiento de la Actividad Empresarial del Estado y las entidades bajo la supervisión de las dos últimas.
 
La finalidad de la implementación del SCI es prevenir actos de inconducta funcional y que atenten contra el comportamiento ético, así como coadyuvar en el desarrollo de una gestión pública eficiente con calidad de servicio. 
 

Se trata de un solo pago con cheque por cada servidor público

Colaboradores de 24 instituciones públicas cobrarán presencialmente solo este mes de julio, conforme a lo dispuesto por el Gobierno de implementar el pago auditado mediante la modalidad de cheques en sus instituciones, cuyo proceso se hará de forma gradual, una vez por cada servidor público.

La información fue ofrecida durante una rueda de prensa, en el Palacio Nacional, por el ministro Administrativo de la Presidencia, José Ignacio Paliza; el Contralor General de la República, Catalino Correa Hiciano y Luis Delgado, Tesorero Nacional.

Este primer grupo abarca 25 mil servidores públicos que recibirán un único pago auditado con cheque, durante este mes de julio, proceso que continuará de forma gradual hasta completar todas las instituciones del Gobierno.

“La acción tiene el propósito de corregir errores en el sistema, fortalecer los controles y procedimientos y detectar personas que reciben salarios sin cumplir una labor”, aclaró Ignacio Paliza.

Con la medida se podrá obtener un indicador de cómo anda el sector con relación al objetivo de transparentar las nóminas públicas, según lo dispuesto por el Gobierno, a través de la Contraloría, en su rol de órgano rector del control interno que le confiere la ley. 

Entre las instituciones públicas cuyos servidores estarán recibiendo sus pagos mediante cheque, en este mes de julio están: Ministerio de Medio Ambiente; Ministerio de Interior y Policía; Ministerio de Deportes; Ministerio de Trabajo; Ministerio de Educación Superior, Ciencia y Tecnología; Tesorería Nacional; Dirección General de Compras y Contrataciones Públicas; Dirección General de Migración e Instituto Nacional de Migración.

En este listado de instituciones que recibirán sus pagos bajo esta modalidad, también figuran: La Contraloría General de la República; Instituto Policial de Educación; Dirección Central de Policía de Turismo; Dirección General de Seguridad de Tránsito y Transporte Terrestre (DIGESET); Dirección General de la Reserva de la Policía Nacional; Hospital General Docente de la Policía Nacional; Junta de Retiro de la Policía Nacional y Dirección General de Embellecimientos y Carreteras. 

También, los cuerpos de bomberos del Distrito Nacional, Santo Domingo Norte, Santo Domingo Este, Santo Domingo Oeste, Boca Chica, Los Alcarrizos y Pedro Brand. 

“Las instituciones del Gobierno no mencionadas continuarán recibiendo sus pagos de nóminas mediante transferencia electrónica”, precisó  Catalino Correa.

Estos trabajos para implementar de forma escalonada los pagos auditados mediante cheques en todas las instituciones públicas se realizan en coordinación con la Tesorería Nacional.

El Contralor indicó, además, que ya notificaron y socializaron con cada una de las entidades, sobre todo con sus respectivas áreas de Recursos Humanos y Financieras, la forma en la que se realizarán estos pagos, de manera que puedan ser recibidos por los servidores públicos sin ningún inconveniente.

Los funcionarios reiteraron que el objetivo de esta acción es transparentar cada vez más los recursos que eroga el Gobierno a través de las nóminas de las instituciones públicas.

Una comisión de estudiantes del Distrito Municipal El Pozo, ubicado en el Municipio de El Factor, provincia María Trinidad Sánchez, giraron una visita de cortesía al Contralor General de la República Catalino Correa Hiciano.

Forman parte de la promoción GENDEX del Liceo Secundario El Pozo, que se gradúa el próximo 7 de agosto del año en curso y vinieron a la institución a invitar personalmente al Contralor a ese importante evento.

La comitiva estuvo integrada por Darling Then Ramos, Juan Gabriel Vásquez, Mirla Roquelina Félix Disla, Paola Hiciano Félix, Jonathan Pérez, Jorge Luis Félix Disla y otros bachilleres que manifestaron al contralor su deseo de continuar su preparación en distintas áreas del saber, cuando concluyan este ciclo.

Contraloría General de la República desarrolla el Taller de Filosofía Organizacional y Propuestas de Valor, con miras a la elaboración del Plan Estratégico Institucional para el período 2021-2024 y el Plan Operativo Anual 2021-2022.

El contralor Catalino Correa, quien participó en los dos días de jornada, destacó la gran responsabilidad que conlleva trazar la ruta del papel determinante que debe de jugar la Contraloría en la sociedad.

"Aquí están reitero los responsables de trazar la ruta a seguir. Tenemos esa gran responsabilidad de dejar como legado un gran producto para al final salvarguardar los recursos que van a pasar por la Contraloría", expresó.

En este taller organizado por la Dirección de Planificación, participaron además el subcontralor Geraldo Espinosa, directivos y colaboradores de distintas áreas de la institución.

En el salón multiuso del club del Banco de Reservas transcurrieron estos dos días de intensa jornada, conducida por los especialistas en Planificación Iván Torres y Cristian Subero.

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